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“我心中的汽運文化”征文稿:志存高遠、超越自我(作者:客運修理廠 張。

    人生因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮。一個企業(yè)的成長離不開文化,我堅守這一信條,我堅信企業(yè)文化是企業(yè)的精神和靈魂,傳承永遠……

    生活需要夢想,事業(yè)點燃希望。企業(yè)文化是夢想開始的地方,承載著我們每個汽運人的希望, 透過企業(yè)文化,我看到的是希望,是一種凝聚汽運人的進取與奮斗精神;我看到的是機遇,是一個踐行企業(yè)文化過程中展示汽運人自我的舞臺;我看到的更是責任,一種作為汽運人面對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展愿景所肩負的使命。汽運人傳承的這種彰顯個性、實現(xiàn)夢想,所尋求的這種超越自我、追求卓越,更加堅定了我立足本職,心系員工、服務于汽運的信念。

    如今,我已經(jīng)從一名基層技術人員走上管理崗位,使我更加深刻的感受到企業(yè)文化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性。對于發(fā)展中的企業(yè)來說,誰擁有企業(yè)文化優(yōu)勢,誰就擁有競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。作為客運運輸企業(yè),人們憑的是感覺是消費,沒有品牌文化的張揚與傳播,市場潛力就不可能轉化成市場占有率。我們的“飛雁快客”品牌現(xiàn)已成為安徽客運市場一道亮麗的風景線,從最初發(fā)展和夯實完善的基礎上,不斷強化服務意識,堅持以誠信打造品牌,發(fā)揚飛雁人“開拓、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神,為安徽高速客運的發(fā)展不斷努力。安全、準點、舒適的飛雁正在被廣大乘客所接受,飛雁的品牌也逐步在安慶——合肥的客運線上叫響,形成了一種品牌壟斷。

    一個企業(yè)如何才能被更多人記住,不僅是它的視覺形象,更加關鍵和重要的是還是視覺文化的風格和特點,它對人性的關懷、理解和尊重,對社會的責任和義務,以及員工工作的態(tài)度和細節(jié)。曾經(jīng)有人形象地把“企業(yè)文化”比喻為“心靈雞湯”,好的企業(yè)文化能給企業(yè)員工帶來愉悅以及極大的滿足感,就像是心靈雞湯一樣,而人們其實是需要這樣的雞湯并且樂于“消費”這樣的雞湯。企業(yè)文化盡管是無形的,但發(fā)揮的作用和影響卻是實在的。優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促使一個企業(yè)厚積薄發(fā),傳承永久,因此我相信企業(yè)文化將承載著汽運人心靈的寄托,引領著汽運人更快的發(fā)展與前行……

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和旗幟,是企業(yè)改革和發(fā)展的動力和源泉,它凝結了一個企業(yè)的立企之本,代表著一個企業(yè)的發(fā)展道路和發(fā)展方向。安慶公司提出以“顧客為尊,員工為本,追求卓越”為核心價值觀,對公司今后的發(fā)展將產(chǎn)生很大的影響。核心價值觀的提出,使廣大員工有了明確的指導方向,使員工對如何開展工作和如何開展好工作有了更清晰的認識,不僅改善著員工的精神面貌,使之更加的團結,也使公司積聚起更大的力量,勇往直前,促進發(fā)展。

    一個人曾問道,一滴水怎樣才能不干涸?哲學家回答說,把它放進大海里。因此,如果你把自己當成是水滴,那么你永遠都是水滴,如果你把自己看成是大海的一部分,那么,你就是整個大海了。

    文化,歸根到底是人的文化,企業(yè)文化離不開領導推動,更離不開全員的跟隨。真正優(yōu)秀的企業(yè)文化,真正成功的企業(yè)文化建設,要具體落實到項目建設上,具體體現(xiàn)在員工個人的工作生活上。要達到員工自覺遵守的境界,企業(yè)文化才能在更廣闊更豐富多彩的舞臺上展現(xiàn)其魅力,實現(xiàn)其發(fā)展。而作為公司的每一名普通員工,更應從細微處感受企業(yè)文化的潤物細無聲的滲透力。

    需要增強對服務的認識。我們的服務不僅要對客戶做好服務,還要體現(xiàn)在公司內部管理上做好服務,各個部門之間都要有服務意識,特別是職能部門及其各崗位要通過服務來提升管理水平,“心行相融,溫馨相伴”的服務理念更要滲入到工作中的點點滴滴。

    需要強化自身崗位責任意識。公司的管理日益規(guī)范,針對各個崗位的考核也逐步規(guī)范合理,將核心價值觀貫徹到日

    需要強化自身崗位責任意識。公司的管理日益規(guī)范,針對各個崗位的考核也逐步規(guī)范合理,將核心價值觀貫徹到日常工作中,就要求每個員工盡職盡責地履行自身崗位職責。

    需要激發(fā)工作積極性。公司要加大培訓和宣貫力度,使每名員工都知曉和理解公司的核心價值觀,推動員工自動自覺的執(zhí)行公司的制度和文件,做到政令暢通,在工作上主動的開拓創(chuàng)新、積極進取。

    企業(yè)文化不是一句口號,而是把我們的想法變成行動,把行動變成結果,讓我們的結果在工作中去體現(xiàn)出它的經(jīng)濟價值。安慶汽運的企業(yè)文化建設任重而道遠,但我堅信只要領導與員工上下一心,共同努力踐行企業(yè)文化,從每一個不同細節(jié)展現(xiàn)出安慶汽運良好的公司形象,企業(yè)文化建設就一定會結出累累碩果,“打造國內一流現(xiàn)代道路運輸企業(yè)”的企業(yè)愿景也將成為現(xiàn)實。

 
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